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Comment la révolution technologique bouleverse l’organisation du travail

Sera-t-il possible, comme l’écrivait Gide, de «trouver sa joie au travail»avec la révolution numérique? Pour répondre à cette interrogation, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) s’est penché, dans son troisième volet sur l’impact des nouvelles technologies sur l’emploi, dévoilé par Le Figaro, sur les questions d’organisation du travail. Dans ses précédents opus, le conseil avait établi que le volume des emplois essentiellement peu ou pas qualifiés, fragilisés par l’automatisation dans une quinzaine d’années, était de l’ordre de 10 %. Il avait également démontré qu’environ 50 % des emplois devraient, sur la même période, se reconfigurer.

Le smartphone a-t-il tué le savoir vivre ?

Il rendrait jaloux homme, femme ou enfant, tant c’est avec lui que nous sommes le plus en communion. Quelques minutes se sont-elles écoulées qu’on le regarde à nouveau avec béatitude, qu’on le caresse de long en large, qu’on le garde jalousement contre soi, comme pour s’enquérir, à chaque instant, de sa présence continuelle, pour ne pas dire réelle. En quelques années, le smartphone est devenu la moitié de chacun de nous. Et nous ne l’avons pas vu venir. Que l’on soit en train de se noyer dans les yeux d’une magnifique créature, que l’on se recueille quelques temps dans un lieu de culte, que l’on assiste aux dernières heures d’un proche ou que l’on se décide à se concentrer sur un livre ou un devoir, et voilà qu’il se rappelle inéluctablement à nous, et pire encore, en nous. Son vibreur se manifeste comme des électrochocs qui tentent de ramener à la vie un patient, sa sonnerie comme celle qui annonce la fin de la récréation, ses notifications comme des décisions irrévocable de tribunal. Alors on quitte tout et on le suit. On fait sacerdoce.

Fuite des cerveaux : sauvons nos ingénieurs !

Luc Chatel, ancien ministre, député de la Haute-Marne, a mis en place le 8 avril dernier une commission d’enquête parlementaire sur l’exil des forces vives en France. En effet, la situation est calamiteuse: «lorsque des jeunes diplômés estiment qu’ils auront d’avantages d’opportunités à l’étranger, c’est bien l’emploi et la croissance économique de notre pays qui sont en jeu» souligne-t-il dans son état des lieux. D’un point de vue global, c’est l’attractivité de notre territoire qui ressort affaiblie. Même si l’ampleur de l’exil de ces forces vives hors de France est aujourd’hui mal connue, la perception d’une dégradation des conditions de travail pour les ingénieurs est réelle, notamment dans le secteur de l’ingénierie et du Conseil en Technologies.

Cap sur les nouvelles technologies

Avec une quasi-certitude d’embauche à la sortie (de 80 % à 100 % des diplômés trouvent un emploi dans les trois mois), les mastères spécialisés sur les télécoms, réseaux et nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ont le vent en poupe car ils permettent d’acquérir des compétences très recherchées par l’industrie.

Now you can sell your digital items to millions of users.

Business is the activity of making one’s living or making money by producing or buying and selling goods or services. Simply put, it is any activity or enterprise entered into for profit. It does not mean it is a company, a corporation, partnership, or have any such formal organization, but it can range from a street peddler to General Motors.The term is also often used colloquially but not by lawyers or public officials to refer to a company, but this article will not deal with that sense of the word.

Sole proprietorship: A sole proprietorship, also known as a sole trader, is owned by one person and operates for their benefit. The owner operates the business alone and may hire employees. A sole proprietor has unlimited liability for all obligations incurred by the business, whether from operating costs or judgments against the business. All assets of the business belong to a sole proprietor, including, for example, computer infrastructure, any inventory, manufacturing equipment, or retail fixtures, as well as any real property owned by the sole proprietor.
Partnership: A partnership is a business owned by two or more people. In most forms of partnerships, each partner has unlimited liability for the debts incurred by the business. The three most prevalent types of for-profit partnerships are: general partnerships, limited partnerships, and limited liability partnerships.

Corporation: The owners of a corporation have limited liability and the business has a separate legal personality from its owners. Corporations can be either government-owned or privately owned. They can organize either for profit or as nonprofit organizations. A privately owned, for-profit corporation is owned by its shareholders, who elect a board of directors to direct the corporation and hire its managerial staff. A privately owned, for-profit corporation can be either privately held by a small group of individuals, or publicly held, with publicly traded shares listed on a stock exchange.

Cooperative: Often referred to as a “co-op”, a cooperative is a limited-liability business that can organize as for-profit or not-for-profit. A cooperative differs from a corporation in that it has members, not shareholders, and they share decision-making authority. Cooperatives are typically classified as either consumer cooperatives or worker cooperatives. Cooperatives are fundamental to the ideology of economic democracy.

Limited liability companies (LLC), limited liability partnerships, and other specific types of business organization protect their owners or shareholders from business failure by doing business under a separate legal entity with certain legal protections. In contrast, unincorporated businesses or persons working on their own are usually not as protected. United States is widespread and is a major economic powerhouse. One out of twelve retail businesses in the United States are franchised and 8 million people are employed in a franchised business.

A company limited by guarantee. Commonly used where companies are formed for noncommercial purposes, such as clubs or charities. The members guarantee the payment of certain (usually nominal) amounts if the company goes into insolvent liquidation, but otherwise, they have no economic rights in relation to the company. This type of company is common in England. A company limited by guarantee may be with or without having share capital.